Elearning
Cliente destacado
Con una plantilla de más de 50.000 empleados, Repsol es hoy unos de los gigantes del sector energético.

Actívica colabora con Repsol mejorando sustancialmente el acceso al conocimiento dentro de la organización.

Simuladores

Las simulaciones apuntan a recrear en forma verosímil situaciones reales, aplicables a cualquier área de conocimiento.


Estas herramientas brindan la posibilidad de emplear e integrar conocimientos previos a partir de la creación de un marco para la exploración y la práctica. Los participantes asumen responsabilidades y toman decisiones en un ámbito donde se pueden cometer errores sin correr riesgos.

Entre los beneficios que brinda la utilización de simulaciones en E-learning, podemos destacar:
Inmediatez en la implementación de los nuevos conocimientos.
Al momento de terminar el proceso formativo, los usuarios contarán con los conocimientos y habilidades requeridas para afrontar la práctica profesional.
Incremento en la tasa de retención de aprendizaje.
Lo aprendido será más fácil de recordar y durante mucho más tiempo debido a la interacción que vinculó al participante con los conocimientos a adquirir.


Diferentes objetivos de formación requerirán diferentes enfoques para el diseño de simulaciones. Las siguientes, son las tipologías más frecuentes de herramientas de simulación.


Simulación de escenarios y productos
Haciendo uso de las últimas técnicas de modelado; se trate de objetos y lugares existentes o ficticios, generamos gráficas con efectos de realidad para la exhibición de productos y de espacios físicos. Una vez animados, éstos podrán ser recorridos autónomamente por el usuario interesado en observar cada una de las vistas y rincones, de objetos y lugares respectivamente.
Simuladores de negocios
Los simuladores de estrategia empresarial posibilitan a sus usuarios el desarrollo y la aplicación de sus aptitudes y habilidades de gestión en un entorno práctico, realista y libre de riesgos. Los participantes tendrán la oportunidad de involucrarse en el proceso de dirección de una empresa o un área específica de la misma y comprobar las consecuencias de sus propias decisiones.
Tutoriales
Mediante una serie automatizada de pasos e indicaciones, el usuario es conducido a través de las características y funciones de aplicaciones y sistemas informáticos.
Juegos Educativos
También conocida cómo “Juego Serio” esta tipología de juego es utilizada para referirse a un software desarrollado con principios y tecnologías de juego, pero con un propósito central que no es el entretenimiento sino el aprendizaje. Un Juego Educativo se ve y se siente como un juego porque básicamente lo es pero, además, vincula habilidades y saberes previos del usuario con nuevos conocimientos. Es importante señalar que aún cuando estos Juegos Serios están pensados con un fin de entrenamiento o formación, no pierden por esto su atractivo ni su “jugabilidad”.
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